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金玛学院对商业集团内训师候选人开展TTT培训

发布时间:2018.05.15 来源: 查看次数:323

 

为帮助商业集团进一步加强内训师队伍建设,大力提升内训师授课技能和课程开发水平,促进知识与经验的有效传承,金玛学院日前举办了“内训师实战能力提升”的主题培训,共有来自商业集团各系统推荐的16名内训师候选人参训。

本次培训由金玛学院企业文化经理徐堃进行授课,课程内容包括内训师的角色定位、授课过程与培训技巧、授课方法与教学形式、课程架构解读四部分。徐堃用幽默风趣的语言、渊博的学识,让学员们在演练中学习,在学习中思考与分享。

本次培训将理论讲解与实战训练有机结合,从培训师角色的认知、如何做好自我介绍、开场白与完美收尾等基本功内容开始,由浅入深,循序渐进,讲授了培训表达技巧、课程设计结构、培训方法的应用、培训互动、控场技巧等内容;课程讲授上融合了情景模拟、小组讨论、游戏互动、实战演练等丰富的授课形式和技巧。

同时为了积极引导每位学员的参与,课程中安排了“限时3分钟”的特别环节,请每位学员结合自身开发课题进行说课、授课演练,并录制视频,通过回放与现场点评,帮助学员找到授课技能的闪光点与提升空间。许多学员从在台下准备时的紧张万分慢慢过渡到登上讲台时的泰然自若,实现了自我突破和成长。

通过深入浅出的讲解,认知培训工作的价值;通过生动有趣的互动,掌握培训的实用方法;通过实战情景的演练,提升培训的专业技能。徐堃在课程中结合管理学、心理学、行为学、表演艺术等相关理论与原理,从“纵向继承、横向借鉴”的角度出发,使学员们实现“术道结合”,发扬学员个性化优势、摒弃不良习惯,及时纠正,从而达到良好的学习效果。

培训结束后,学员纷纷反馈通过培训更加清晰自己擅长的课程开发目标,进一步掌握了内训师应具备的培训技巧、教学方法等,并表示会加强学习、积累知识,努力获得商业集团内部讲师认证。

内训师培训不仅满足商业集团人才战略的需要,亦是更好地提高整体管理水平。培训建立一支高水平的内部培训师队伍促进商业集团文化、知识、经验的固化与传承,同时有效提高培训项目的针对性和有效性。

未来,金玛学院将与各产业集团一起持续发掘优秀的内训师人才,采用多种形式着力打造一支德才兼备的内训师队伍,推动金玛集团内部知识、经验的有效传承,将“持续学习、勇于创新、乐于分享”的理念有效落地。